蒼龍飛鳥地所（仮称） 組織図
なんと大仰な名前でしょうか？まあ、解る人にだけ解る名前ですね。
ちなみに実際は違う名前です。
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はじめの一歩を踏み出そう
マイケル・E・ガーバー著 １４７０円
バート３ 成功するための七つのステップ
事業発展プログラム七つのステップ
「組織戦略」 仕事の役割分担を明確にする
そこで作ってみました。
私の会社の「組織図」
（実際はまだ個人事業ですが）
事業内容 事業用不動産の新規取得
自社所有事業用不動産の管理、運営
自社所有事業用不動産の売却
すべての名前が私なのは当たり前です。
この様に仕事を分担しておけば人を雇い入れたときに
「経理部長」や「資産管理担当副社長」を嫁さんに任せるなど
組織の力を使うことができます。
もちろん本にあるとおりに「役職契約書」を作成します。
それぞれのマニュアル（ルール）の作成も行う。
そうすれば他人を雇い入れた時に最小限の労力で人に任せることができる。
これは実際に作ったものです。実際はワードの文書です。
役職契約書 「社長職」
なんかそれっぽいでしょ（笑）。
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